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“學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組”全國紡織創(chuàng)新型班組建設(shè)工作經(jīng)驗交流會舉辦
文章來源:紡織服裝周刊 2019-10-21


  本刊記者-萬晗

聚焦 | 如何建設(shè)創(chuàng)新型班組?“學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組”全國紡織創(chuàng)新型班組建設(shè)工作經(jīng)驗交流會舉辦

  10月16日下午, “學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組”全國紡織創(chuàng)新型班組建設(shè)工作經(jīng)驗交流會在河南省許昌市舉行。本次活動由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦,中國財貿(mào)輕紡煙草工會支持,中國紡織職工思想政治工作研究會承辦,河南平棉紡織集團股份有限公司贊助,河南省紡織行業(yè)協(xié)會、河南省紡織工程學會、許昌裕豐紡織智能科技有限公司協(xié)辦。

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  出席本次活動領(lǐng)導與嘉賓包括:中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務(wù)副會長楊紀朝,中國財貿(mào)輕紡煙草工會副主席楊冬旭、紡織工作部部長王曉旌,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會工會主席、黨委辦公室主任邢冠蕾,河南省財貿(mào)輕紡煙草工會委員會主席李延舉,中國紡織出版社有限公司董事長、黨委書記鄭偉良,河南省紡織行業(yè)協(xié)會會長、許昌裕豐紡織智能科技有限公司董事長宋松繼,河南省紡織工程學會理事長、河南平棉紡織集團股份有限公司董事長張先順,河南省紡織行業(yè)協(xié)會常務(wù)會長袁建龍,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委辦公室副主任、中國紡織職工思想政治工作研究會秘書長姜國華等各省、自治區(qū)、直轄市紡織(服裝)行業(yè)協(xié)會、專家學者、全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組負責人、全國紡織行業(yè)“學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組”模范工作者獲得者和相關(guān)企業(yè)代表等近180人出席了本次活動,會議由姜國華主持。

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  加強班組建設(shè)是推進高質(zhì)量發(fā)展

  建設(shè)紡織強國的重要基礎(chǔ)

  加強班組建設(shè)是推進紡織工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,紡織強國建設(shè)的基礎(chǔ)工程。班組工作的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)的管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標的完成,關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展舉措的具體實施。

  基于此,2018年8月,由172個優(yōu)秀班組組成的全國紡織行業(yè)優(yōu)秀班組聯(lián)盟宣告成立。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委書記兼秘書長高勇在聯(lián)盟成立大會上提出,通過開展“學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組”活動,用五年的時間在紡織行業(yè)建設(shè)一批各具特色、有代表性的創(chuàng)新型班組,推進全行業(yè)企業(yè)班組工作再創(chuàng)新,培育與新時代紡織工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應的知識型、技能型、創(chuàng)新型紡織職工隊伍。

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  中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務(wù)副會長楊紀朝在本次活動中作了重要講話,他強調(diào),全行業(yè)要充分認識在新時代下,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要意義:構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,能激發(fā)勞動者和用人單位的勞動潛能、促進社會生產(chǎn)力發(fā)展,夯實和諧社會建設(shè)。從宏觀來講,構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色社會主義和諧勞動關(guān)系,是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的應有之義;從紡織行業(yè)來講,和諧勞動關(guān)系是建設(shè)和諧企業(yè)文化的核心因素,也是推動紡織經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)紡織強國的重要基礎(chǔ)。

  班組是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或管理工作最基層的組織單位,是激發(fā)職工活力、提升企業(yè)管理水平、構(gòu)建和諧企業(yè)的落腳點。班組工作的執(zhí)行力直接影響到企業(yè)的管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)和經(jīng)營目標的完成,關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展舉措的具體實施。

  夯實班組工作需要聚焦到產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。越是時代進步,越是技術(shù)進步,越需要發(fā)揚團隊協(xié)作精神,也越需要加強班組建設(shè)。他強調(diào),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推動班組創(chuàng)新建設(shè),是企業(yè)管理中的兩個維度。

  希望各位代表以此次參加會議為契機,進一推動以提升職工主體地位為思考,大力推動班組創(chuàng)新建設(shè),不斷夯實和諧勞動關(guān)系成果,主要從六個“著力”上去謀劃,下工夫。法律為繩,著力保障職工合法權(quán)益;人才為本,著力提升職工綜合素質(zhì);典型為標,著力激發(fā)弘揚榜樣力量;責任為路,著力踐行企業(yè)社會責任;文化為魂,著力加強思想文化建設(shè);機制為基,著力完善創(chuàng)新工作機制。

  創(chuàng)新型班組該如何建立

  5大企業(yè)交流班組建設(shè)經(jīng)驗

  在主題發(fā)言環(huán)節(jié),石家莊常山紡織集團有限責任公司工會主席邵光毅以《學習鄧建軍科研組 推進新時代創(chuàng)新型班組建設(shè)》為題,結(jié)合常山紡織班組建設(shè)情況進行了專題報告。

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  他介紹,鄧建軍科研組以班組為平臺,大力弘揚勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神,大力培育適應紡織工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的高技能人才的成功實踐,是新時代紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組建設(shè)的范例。

  目前,常山集團現(xiàn)有班組295個,企業(yè)以班組建設(shè)為依托,把傳承勞模精神、培育紡織工匠作為一項系統(tǒng)工程來抓。主要做法有:開展豐富活動夯實培育基礎(chǔ);鼓勵員工出彩鍛造培育重點;加強勞模管理鞏固培育成果。2010年以來,常山紡織先后榮獲全國勞模2名,全國五一勞動獎?wù)芦@得者4名,全國紡織勞模7名,河北省勞模4名,河北省五一勞動獎?wù)潞褪仪f市勞模31名,中國紡織大工匠2名。

  新時代推進創(chuàng)新型班組建設(shè)的路徑:要注重班組創(chuàng)新文化的培育;要強化崗位技能的傳承和提升;要注重創(chuàng)新平臺的搭建;要圍繞班組工作創(chuàng)新,廣泛開展合理化建議的活動;要突出抓好班組帶頭人的培養(yǎng);要充分發(fā)揮班組團隊的作用,注重全員參與。新時代班組建設(shè)大有可為,企業(yè)基層班組建設(shè)、培育勞模工匠任重而道遠。

  全國勞動模范、北京雪蓮羊絨有限公司“苗曉光工作室”帶頭人苗曉光以《學習鄧建軍創(chuàng)新型班組經(jīng)驗 在企業(yè)科技創(chuàng)新中發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室作用》為題作經(jīng)驗分享。

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  他介紹,北京雪蓮為弘揚勞模精神,充分發(fā)揮勞模在北京雪蓮創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)帶頭作用,提高企業(yè)創(chuàng)新能力、培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才,先后創(chuàng)建了以“全國勞動模范”、“北京市勞動模范”、北京雪蓮總工程師苗曉光冠名的“勞模創(chuàng)新工作室”,引領(lǐng)廣大職工為北京雪蓮創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。其經(jīng)驗主要有:圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型需要,發(fā)揮創(chuàng)新工作室的人員組成人員優(yōu)勢參與科技、文化、時尚相結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā);集中力量解決生產(chǎn)過程遇到的難題;產(chǎn)學研相結(jié)合,開展對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作。

  中國紡織大工匠、際華3542紡織有限公司“賈軍海勞模創(chuàng)新工作室”電工班長賈軍海以《精細標準建團隊 精益求變爭創(chuàng)效》為題作經(jīng)驗分享。

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  他介紹,工作室自2008年成立至今,秉承“精益求變、敢為人先、凝練匠心、創(chuàng)新增效”的理念,大膽創(chuàng)新、勇于開拓,不斷提高自主創(chuàng)新能力,積極承擔公司、車間重大創(chuàng)新技改任務(wù),率先實現(xiàn)全員機電一體化,充分發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。先后擁有國家實用新型專利105項,國家發(fā)明專利7項。其中個人擁有實用新型專利35項,發(fā)明專利3項,累計創(chuàng)效千萬余元。其經(jīng)驗主要有:在學習中成長;在創(chuàng)新中發(fā)展;在踐行中體會。特別是,學思見悟,凝聚精神動力;創(chuàng)新創(chuàng)效,培育復合型人才;模范帶頭,發(fā)揮示范性作用。

  全國紡織勞動模范、德州恒豐集團臨邑恒豐紡織科技有限公司“朱長松創(chuàng)新型班組”組長朱長松以《把解決生產(chǎn)難題作為班組技術(shù)創(chuàng)新的著力點》為題作經(jīng)驗分享。

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  他介紹,通過對標先進,班組積極開展了讀書自學、導師帶徒、技術(shù)比武、勞動競賽和技術(shù)攻關(guān)等活動,全面提升了員工的綜合素質(zhì)。其經(jīng)驗主要有:“創(chuàng)新、精細、實干”是班組自覺追求的主線,班組文化創(chuàng)新是促進創(chuàng)新型班組建設(shè)的不竭動力,把解決生產(chǎn)難題作為班組技術(shù)創(chuàng)新的著力點。在新形勢下,班組積極轉(zhuǎn)變觀念,做到應時而動,順勢而為;抓住提質(zhì)增效做文章,緊盯“方案設(shè)計最優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān)大眾化、經(jīng)濟效益最大化”,各項創(chuàng)新工作在生產(chǎn)中提質(zhì)增效成績斐然。

  吉林化纖集團有限責任公司綜合管理部部長王曉杰以《創(chuàng)新班組管理 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題作經(jīng)驗分享。

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  她介紹,一個企業(yè)的班組細胞活力的顯現(xiàn)以及班組文化的創(chuàng)建,都離不開企業(yè)高層領(lǐng)導的重視,也正是基于此,企業(yè)專門責成了綜合管理部來推動班組建設(shè)。目前,集團現(xiàn)有班組710個,班組長、值班長、段長共有767人。2014年以來,公司共有91名班組長走上了技術(shù)員、勞模、工匠、車間主任等重要管理崗位,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送了大量人才。其經(jīng)驗主要有:充分授權(quán),釋放一把手管理紅利;全面賦能,喚醒骨干的種子力量;家長意識,打造有溫度的家文化;高效執(zhí)行,讓各項工作有效落地。

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  本次會議期間,楊紀朝宣讀了關(guān)于命名“2019全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組”和“學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組模范工作者”的決定。本次會議共命名31個“2019全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組”(名單見附件1),15名“學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組模范工作者”(名單見附件2),并頒發(fā)了榮譽證書。

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  另外,為了進一步推動紡織班組工作深入開展,中紡政研會組織了郝建秀小組和趙夢桃小組開展“手牽手”簽約。會上,青紡聯(lián)(棗莊)纖維科技有限公司郝建秀小組組長許琳,咸陽紡織集團有限公司趙夢桃小組組長何菲分別代表郝建秀小組、趙夢桃小組進行了“學鄧建軍科研組·建創(chuàng)新型班組”全國優(yōu)秀班組簽約,今后雙方將進一步加強班組團隊建設(shè)和操作技術(shù)等學習交流,攜手共建新時代創(chuàng)新型班組。

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  封閉培訓班切實有效

  現(xiàn)場教學受益匪淺

  接下來的兩天時間里,圍繞班組長如何提高生產(chǎn)管理能力,如何夯實班組基礎(chǔ)建設(shè)等情況,中紡政研會特舉辦了第三期全國紡織創(chuàng)新型班組長封閉培訓班,并邀請清華大學總裁班講師楊克明博士從班組長角色認知、班組目標與計劃管理、班組現(xiàn)場管理、班組問題管理、班組基礎(chǔ)管理、班組文化建設(shè)等幾方面進行專業(yè)的卓越班組管理培訓,受到了學員們的廣泛好評。

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  大家紛紛表示,此次培訓受益匪淺,今后一定要爭創(chuàng)新時代產(chǎn)業(yè)工人先鋒,為紡織強國貢獻應有的力量。培訓結(jié)束后,中紡政研會為優(yōu)秀學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。

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  活動期間,與會代表們還分別參觀了許昌裕豐紡織智能科技有限公司、河南平棉紡織集團股份有限公司。

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  裕豐紡織是一家生產(chǎn)精梳、特紡、緊密紡、氣流紡四大系列50多個品種的高檔純棉紗企業(yè)。多年來,公司始終以“零”負債的健康狀態(tài)穩(wěn)固向前,率先在河南省實現(xiàn)了紡紗自動化、智能化、無人值守黑燈工廠。

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  平棉集團經(jīng)過37年的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)已成為集紡紗、織布、國際貿(mào)易、太陽能發(fā)電、針織印染等為一體的紡織全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性企業(yè)集團。2018年位列全國棉紡織競爭力百強企業(yè)第52位,全國紡織企業(yè)出口第28位。

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  2019年全國紡織行業(yè)創(chuàng)新型班組名單

  (排名不分先后)

  北京中麗制機工程技術(shù)有限公司綠纖項目工作組

  北京銅牛集團有限公司銅牛針織產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)創(chuàng)新班組

  北京光華紡織集團有限公司京冠職工創(chuàng)新工作室

  北京雪蓮羊絨有限公司苗曉光創(chuàng)新班組

  河北寧紡集團有限責任公司棉織分公司織造丙班

  石家莊常山恒新紡織有限公司魏佳力技術(shù)創(chuàng)新工作室

  際華三五三四制衣有限公司技術(shù)處模板中心

  際華三五三四制衣有限公司大檐帽研制中心

  經(jīng)緯智能紡織機械有限公司棉紡機械總裝廠組裝班

  吉林化纖股份有限公司長絲八車間加工維修班組

  吉林化纖股份有限公司長絲五車間加工絡(luò)筒班組

  吉林奇峰化纖股份有限公司聚合車間工藝丙班班組

  吉林吉盟腈綸有限公司紡絲車間毛條甲班

  吉林碳谷碳纖維股份有限公司紡絲車間維修班組

  河北吉藁化纖有限責任公司紡紗車間彩色紗線配色班組

  江蘇聯(lián)宏紡織有限公司染色化驗室

  黑牡丹紡織有限公司后織乙班二工區(qū)

  浙江富潤印染有限公司富潤數(shù)碼印花班組

  浙江富潤紡織有限公司化驗室打樣拼毛小組

  青島紡織機械股份有限公司杜顯昊研發(fā)組

  山東南山智尚科技股份有限公司紡織品生態(tài)安全技術(shù)與管理創(chuàng)新小組

  臨邑恒豐紡織科技有限公司朱長松創(chuàng)新型班組

  淄博岜山織造有限公司織造爭創(chuàng)班組

  際華三五四二紡織有限公司前紡車間電工班

  宜賓海絲特纖維有限責任公司自動化魅力班組

  陜西五環(huán)(集團)實業(yè)有限責任公司色紡紗攻關(guān)小組

  際華三五一三實業(yè)有限公司四車間縫紉組

  咸陽紡織集團有限公司二分廠織布工序甲班一組

  咸陽秦越紡織有限公司織布車間織布工序丙班

  陜西羊老大服飾股份有限公司研發(fā)技術(shù)部

  蘭州三毛實業(yè)有限公司產(chǎn)品設(shè)計中心

  “學鄧建軍科研組?建創(chuàng)新型班組”模范工作者名單

  (按姓氏筆畫為序)

  王冬梅 吉林化纖股份有限公司常務(wù)副經(jīng)理

  王曉杰 吉林化纖集團有限責任公司綜合管理部處長

  王盛華 經(jīng)緯智能紡織機械有限公司副總經(jīng)理、工會主席

  朱建平 青島紡聯(lián)控股集團有限公司常務(wù)副總經(jīng)理

  莊曉東 吉林化纖集團有限責任公司副總經(jīng)理

  安東利 石家莊常山北明科技股份有限公司工會副主席、黨委工作部部長

  孫全義 際華三五三四制衣有限公司大檐帽研制中心主任

  吳昌木 北京中麗制機工程技術(shù)有限公司總工程師

  張冬巧 河北寧紡集團有限責任公司棉織分公司經(jīng)理

  張國生 山東南山智尚科技股份有限公司副總經(jīng)理

  張建光 咸陽紡織集團有限公司分廠廠長

  呼延波 陜西五環(huán)(集團)實業(yè)有限責任公司總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記

  金凱震 德州恒豐紡織有限公司總經(jīng)理

  郭永進 河南平棉紡織集團股份有限公司動力分廠廠長

  陶少波 江蘇聯(lián)宏紡織有限公司機電維修工

  (攝影/姚建平)

 
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