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　　為了機制化紡織服裝行業(yè)的中緬社會責任合作，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會與緬甸中國企業(yè)商會簽署和緬甸服裝制造商協(xié)會（MGMA）分別簽署了合作備忘錄。根據(jù)備忘錄，雙方將在加強緬甸中方投資企業(yè)社會責任競爭力意識提升和能力建設(shè)，就社會責任管理體系相關(guān)議題的培訓、社會責任標準體系互認、社會責任信息披露能力提升、社會責任領(lǐng)域相關(guān)重點難點問題等方面開展國際合作，雙方將攜手在“一帶一路”和“瀾滄江-湄公河合作機制”框架下以責任發(fā)展推進兩國企業(yè)的責任投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專業(yè)培訓等一攬子合作計劃，并提煉成熟的經(jīng)驗進行推廣。

　　中國企業(yè)投資緬甸，因為對當?shù)卣?、政治法律、文化風俗等不熟悉，也面臨巨大挑戰(zhàn)和風險隱患，由于風俗人情、法律法規(guī)、生活習慣、宗教信仰等差異，緬甸各地尤其是仰光工廠的企業(yè)和工人之間爆發(fā)的勞資矛盾糾紛使得罷工事件頻發(fā)，給企業(yè)造成較大損失。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室從2016年開始，就致力于中國紡織服裝企業(yè)海外投資的社會責任問題調(diào)研，并形成了《中國紡織服裝行業(yè)的海外投資與企業(yè)社會責任》專題調(diào)研報告，本次培訓，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室與德國國際合作機構(gòu)GIZ合作，舉辦了分別面向緬甸的各類利益相關(guān)方和在緬中資企業(yè)的《中國紡織服裝企業(yè)負責任海外投資指引》意見征詢會。

　　緬甸社會責任中心Vicky Bowman詳細介紹了緬甸服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告和研究發(fā)現(xiàn)。中紡聯(lián)社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士解讀和分享了在緬甸和其他三國調(diào)研的結(jié)果，給更多企業(yè)在投資決策中提供實用的社會責任指引。　

　　提升中資企業(yè)的社會責任意識和能力，是響應(yīng)黨中央關(guān)于“一帶一路”民心相通的號召，更好地服務(wù)于構(gòu)建人類命運共同體的具體行動。為期兩天的培訓活動就海外企業(yè)社會責任的最新發(fā)展趨勢、企業(yè)性別平等、緬甸經(jīng)商環(huán)境、緬甸最新勞動法、健康安全和環(huán)境保護等法律法規(guī)進行了詳細的宣講。針對紡織服裝企業(yè)女工人數(shù)占比眾多的特點，本次培訓邀請了中紡聯(lián)社責辦專家劉明輝教授就建立工廠性別平等的溝通機制展開了專題演講，詳細講解了企業(yè)如何建立員工溝通機制，幫助女性員工了解掌握就業(yè)性別歧視的表現(xiàn)形式、取證技巧、投訴渠道和救濟途徑，提高女性自我保護和依法維權(quán)的理念意識，營造良好的社會環(huán)境，改善企業(yè)人力資源管理、提高社會責任意識，打造平等就業(yè)環(huán)境。基于緬甸文化的溝通和管理機制，來自SMART Myanmar的奉蘭老師為參加培訓的中資企業(yè)講解了緬甸的最新法律、法規(guī)，以及建立有效的對話溝通機制，及時消除危機，應(yīng)對潛在風險。來自英國道德貿(mào)易組織ETI的高燕就ETI的基本守則和社會責任要求進行了宣貫。參加培訓的眾多企業(yè)代表紛紛表示：本次培訓提高了管理水平和管理者的綜合素質(zhì)，培訓活動是一個跟行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學習和借鑒的重要平臺和窗口，期待專題培訓能夠持續(xù)進行。來自新華社、中央廣播電視總臺的記者進行了跟蹤報道。　

　　10月22~24日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室主導(dǎo)的系列培訓——“推進中資企業(yè)社會責任與勞資關(guān)系專題培訓”在柬埔寨王國首都金邊順利舉辦。本次培訓活動由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會 (CNTAC)、德國技術(shù)合作公司 (GIZ) 、柬埔寨中國商會(CCCC)和柬埔寨制衣協(xié)會 (GMAC)聯(lián)合舉辦，并得到了中國駐柬埔寨大使館的大力支持。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會 (CNTAC) 社會責任辦公室主任閻巖、德國國際合作機構(gòu)SLSG項目主任MarcBeckmann、柬埔寨中國商會(CCCC)紡織企業(yè)協(xié)會會長何恩佳、柬埔寨制衣協(xié)會 (GMAC)秘書長Ken Loo等領(lǐng)導(dǎo)嘉賓在培訓會現(xiàn)場致辭。　

　　此次培訓是“亞洲地區(qū)紡織服裝行業(yè)社會和勞工標準”項目（簡稱“SLSG”）的一部分。該項目基于德意志聯(lián)邦共和國政府和中華人民共和國政府的技術(shù)合作協(xié)議，以及兩國政府在2014年10月10日簽訂的“雙邊合作創(chuàng)新聯(lián)合行動框架”并在中華人民共和國商務(wù)部指導(dǎo)和支持下，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會與德國國際合作公司實際執(zhí)行。該項目目標之一旨在為中國對外投資紡織服裝企業(yè)建立新標準并分享和擴展CSC9000T的國際市場應(yīng)用。

　　柬埔寨位于東南亞版圖的核心，具有獨一無二的區(qū)位優(yōu)勢，還具備非常好的政治條件和經(jīng)濟優(yōu)勢，近年來，一直是外商投資的熱土，經(jīng)濟保持多年持續(xù)的高速增長。中國是柬埔寨最大投資國，而中國在柬埔寨投資的三大產(chǎn)業(yè)，第一個就是紡織服裝業(yè)，主要是服裝和鞋類生產(chǎn)加工制造企業(yè)，柬埔寨也是來料加工的集散地，中國企業(yè)趨于絕對優(yōu)勢的主導(dǎo)地位。閻巖表示在中國紡織工業(yè)聯(lián)合會的帶領(lǐng)下，越來越多的紡織服裝企業(yè)投資柬埔寨，是貫徹國家推進“一帶一路”倡議，充分利用兩個市場和雙邊資源，開展跨國經(jīng)營，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，推動經(jīng)貿(mào)合作。SLSG項目主任Marc Beckmann介紹了“亞洲紡織服裝行業(yè)社會與勞工標準”（SLSG）項目在柬埔寨開展的狀況，并表示SLSG項目自開展以來，在包括柬埔寨、孟加拉、巴基斯坦、越南和中國等國家，針對不同風格、文化沖突的挑戰(zhàn)，開展基于多方理解的對話和溝通機制，并將繼續(xù)支持各國的對話與區(qū)域合作，以在亞洲層面構(gòu)建負責任、可持續(xù)的紡織服裝行業(yè)供應(yīng)鏈。何恩佳會長和Ken Loo秘書長也闡述了柬埔寨紡織服裝投資的優(yōu)惠政策和具有極大吸引力的重要因素，包括人口紅利處于上升期、勞動力成本相對低廉、關(guān)稅稅率政治法律環(huán)境等優(yōu)惠政策。當前柬埔寨約有產(chǎn)業(yè)工人70多萬，600多個加工工廠，本土技術(shù)、物資缺乏，而市場高度自由化、經(jīng)商環(huán)境優(yōu)良，跨境投資活躍，作為新興市場引起眾多關(guān)注。希望加強與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會的合作，提升柬埔寨中資企業(yè)的社會責任管理能力和管理水平，為柬埔寨紡織服裝產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展作出表率和榜樣。　

　　柬埔寨是最早接受與ILO達成協(xié)議的東南亞國家，工會活動比較活躍，社會責任風險比較高，近幾年有多家中國工廠就因為沒有及時適應(yīng)該國政策法規(guī)和社會責任管理要求等而關(guān)閉和轉(zhuǎn)讓。為了讓參會企業(yè)了解最新的企業(yè)社會責任發(fā)展趨勢，規(guī)避社會責任管理風險，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士就全球企業(yè)社會責任發(fā)展趨勢及對亞洲紡織服裝行業(yè)的挑戰(zhàn)進行了詳細的解讀，并就《中國紡織服裝企業(yè)負責任海外投資指引》進行了意見征詢，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室開發(fā)修訂的“CSC9000T 紡織服裝企業(yè)社會責任管理體系”，將會提供一攬子解決方案，促進企業(yè)的合規(guī)化管理和可持續(xù)發(fā)展能力。

　　合規(guī)管理、文化傳統(tǒng)和工會組織的影響是中資企業(yè)海外投資遇到的最主要挑戰(zhàn)，為此活動主辦方還邀請了相關(guān)專家和專業(yè)培訓師Seltik HENG、KIM Pichda和In Meng，就柬埔寨的勞動法律法規(guī)的解讀和應(yīng)用，工會的合法成立及其保護，基于柬埔寨文化的溝通和跨文化管理機制，女工保護和女性領(lǐng)導(dǎo)力提升等熱門議題進行了專業(yè)講解。　

　　為了更好的提升企業(yè)海外投資的資產(chǎn)效益，有效降低投資風險，提升企業(yè)管理水平，擴大合作的空間，拓展合作潛力和持續(xù)發(fā)展價值，中國紡織信息中心與柬埔寨中國商會紡織企業(yè)協(xié)會以及柬埔寨制衣協(xié)會在中國駐柬埔寨使館官員的見證下簽署了合作備忘錄。根據(jù)備忘錄，三方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，將在加強緬甸中方投資企業(yè)社會責任競爭力意識提升和能力建設(shè)，就社會責任管理體系相關(guān)議題的培訓、社會責任體系如CSC9000T的海外推廣、社會責任信息披露、社會責任領(lǐng)域相關(guān)重點難點問題等方面開展合作。以此為基礎(chǔ)，三方將攜手在“一帶一路”和“瀾滄江-湄公河合作機制”框架下以負責任和可持續(xù)發(fā)展推進兩國企業(yè)的責任投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專業(yè)培訓等一攬子合作計劃，并提煉成熟的經(jīng)驗進行推廣和復(fù)制。　

　　中紡聯(lián)提倡與鼓勵在不同文化、制度背景下投資經(jīng)營的企業(yè)參考和采用CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會責任管理體系，加強跨文化管理，支持與鼓勵“走出去”的中資企業(yè)既能夠獲取當?shù)胤稍S可，又能贏得當?shù)厣鐣S可，為當?shù)厣鐣?、?jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

　　2018年是“一帶一路”倡議提出五周年，在這五年里，中國紡織工業(yè)“走出去”碩果累累，特別是柬埔寨等東南亞地區(qū)，對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)揮強有力的支撐作用，并將與國內(nèi)的轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生良性互動，而行業(yè)社會責任建設(shè)為企業(yè)“走出去”擔當新使命開啟新征程，提供了良好的對話機制，互利共贏，行穩(wěn)致遠。未來，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會將通過指引開發(fā)、體系推廣、能力建設(shè)、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、在地支持、政策倡導(dǎo)、國際交流和經(jīng)驗推廣等方式協(xié)助中資企業(yè)解決他們在“走出去”過程中所面臨的社會責任、勞工標準和環(huán)境保護等領(lǐng)域的發(fā)展挑戰(zhàn)。